Spielleitung
Die Spielleitung agiert im Großen und Ganzen wie jeder andere Spieler, nimmt aber noch eine Reihe weiterer administrativer und koordinierender Aufgaben wahr. Insbesondere obliegt der Spielleitung die Entscheidung über die Aufnahme weiterer Spieler auf die Einheit.
Die Spielleitung einer “regulären” Einheit besteht immer mindestens aus einer von der Spielerschaft gewählten Person, welche selbst auch auf der jeweiligen Einheit spielt.
Dieser Spielleiter kann bis zu zwei weitere stlv. Spielleiter ernennen. Diese bespielen im RPG üblicherweise, aber nicht zwingend, die Führungsoffiziere (CO, EO) an Bord.
Aufgaben der Spielleitung
Die SL vertreten zusammen mit ihren stlv. SL die Interessen ihrer Spieler.
Dies gilt für die Interessen der Spieler auf den eigenen Einheiten, wie auch für die Entscheidungen, die im Rat getroffen werden.
Der Rat der SFG setzt sich aus den gewählten SL der Einheiten zusammen und nur diese haben dort ein Stimmrecht.
Das Stimmrecht der SL im Rat, um schiffsübergreifende Entscheidungen zu treffen, ergibt sich aus der bestätigten Wahl der einzelnen Schiffe, durch ihre Spielerschaft.
Den SL ist klar, das sie nur als Vertreter der Spieler fungieren und versuchen stets auch in deren Sinne zu handeln.
Die Aufgabe der SL auf ihren Einheiten ist sowohl die Pflege der Discord Gruppen, der Mailingslisten und der Homepage, sowie die Betreuung der Spieler.
Sie sollten immer mit Rat und Tat zur Seite stehen, wenn das Spiel einmal ins Stocken gerät, oder aber auch vermitteln, wenn zwei Spieler sich uneins sind.
Der Spielleiter ist außerdem verantwortlich für die geregelte Teilnahme seiner Einheit am Rollenspiel, die Umsetzung der Missionsbefehle im Rollenspiel und die Einhaltung der Spielregeln innerhalb seiner Einheit.
Anders gesagt, der Spielleiter sorgt dafür, dass die Einheit läuft.
Rechte der Spielleitung
- Postenzuweisungen / Char-Biographien
Der Spielleiter besitzt das volle Personalrecht für seine Einheit und entscheidet über die Besetzung der Posten seiner Einheit.
Außerdem hat er die abschließende Entscheidungshoheit in Bezug auf die Biographie eines Chars.
Zusammen mit dem betreffenden Spieler wird er die Char Biographie besprechen und evtl. Änderungen an dieser vorschlagen wenn sie nicht den SFG Regelungen zur Biographie entspricht oder einheitenspezifische Sonderregeln gelten.
Im Streitfall können sich sowohl SL als auch Spieler an den SL-Rat als Schlichter wenden. - Beförderungen / Auszeichnungen / Versetzungen
Der Spielleiter einer Einheit kann Charaktere seiner Einheit bis zum Rang Lieutenant Commander befördern. Beförderungen eins Charakters zum Commander oder höher werden nur nach Zustimmung des SL-Rats vorgenommen. Der Rang eines Captains ist auf regulären Einheiten dem Charakter auf dem Posten des COs – und damit der spielleitenden Person – vorbehalten.
Im Rahmen der SFG ist es üblich, dass frisch ernannte COs im Rang eines Commanders, frisch ernannte EOs im Rang eines Lt. Commanders starten und nach einiger Zeit durch den SL-Rat jeweils auf den Rang eines Captains (CO) beziehungsweise Commanders (EO) befördert werden.
Ausnahmen: aktive Charaktere die vor in Kraft treten dieser Regelung bereits den Rang Commander oder höher besaßen oder auf einer Themeneinheit spielen
Die SFG besitzt eine Seite mit einer Liste verschiedener Auszeichnungen und Orden die anstelle einer Beförderung vergeben werden können. (kommt noch)
Jeder SL einer Einheit hat das Recht weitere Auszeichnung für die Spieler/Charakter (z.B. Ribbons für die Teilnahme an unterschiedlichen Missionen) auszudenken und zu vergeben.
Versetzungen innerhalb der Einheit können die Spielleiter eigenständig in der Datenbank ändern.
Versetzungen auf eine andere Einheit müssen mit den Spielleitern beider Einheiten abgesprochen werden.
Bei Versetzungen von Spieler/Charaktere auf andere Einheiten ist mit dem SL der neuen Einheit abzuklären ob die einheitenspezifischen Auszeichnungen dort geführt werden dürfen.
Nachdem alles geklärt ist, wird die geplante Versetzung dem SL-Rat gemeldet, welches diese dann durch die Änderung in der Datenbank bestätigt. - Abweisen / Ausschluss von Spielern
Der SL hat das Recht, Spieler abzuweisen oder von der Einheit zu verweisen, wenn sie sich etwa den anderen Spielern gegenüber wiederholt ungebührlich verhalten, das Spiel sabotieren oder nicht mehr aktiv am Spiel teilnehmen und sich auch auf Nachfrage nicht mehr melden.
Es wird jedoch erwartet, dass er mit diesem Recht bedachtsam umgeht.
Im Streitfall können sich sowohl SL als auch Spieler an den SL-Rat als Schlichter wenden.
Pflichten der Spielleitung
- Verwalten der Homepage
Die SFG stellt jeder Einheit eine Homepage basierend auf WordPress zur Verfügung.
Jeder Spielleiter hat Administratorrechte auf dieser Homepage und kann diese entsprechend gestalten.
Der SL hat dafür Sorge zu tragen, dass der Inhalt der Webseite nicht gegen geltendes Recht verstößt.
Ein Theme wird von der SFG ebenfalls gestellt allerdings sind die Spielleiter bei der Wahl des Theme frei solange gewährleistet ist das erkenntliche bleibt das die Einheit Mitglied der SFG ist. - Verwalten der Mailinglisten
Die SFG stellt jeder Einheit eine Mailingliste bei Groups.io zur Verfügung und ist auf allen RPG-Listen als Gründer eingetragen. So kann bei Problemen mit der Mailingliste oder Ausfall der Spielleiter schnell reagiert werden.
Jeder Spielleiter wir als Moderator der Mailingliste eingetragen und verwaltet diese selbst, das schließt auch Neuversetzungen von Spielern mit ein.
Sprich: Der Spielleiter sorgt dafür das die seiner Einheit zugeteilten neuen Spieler auf der Mailingsliste eingetragen werden. Dazu ist es zwingend notwendig einen Groups.io-Account zu besitzen und sich in die Verwaltung der Mailingliste einzuarbeiten. - Erstellen von Missionsberichten
Alle Missionsvorschläge die Einfluss auf eine laufende ZLM haben sollten vor Beginn der Mission im SL-Rat besprochen werden. Dort wird dann der Missionsinhalt auf Konformität mit der SFG-Zeitlinie geprüft.
Hat eine Einheit ihre Mission beendet muss der Spielleiter (oder ein Spieler der sich dafür bereit erklärt) einen Missionsbericht verfassen und diesen auf der Homepage der Einheit eintragen. Relevante Ereignisse werden anschließend in die SFG-Zeitline eingebunden.
Zu Beginn eines Monats verfassen die Spielleiter einen kurzen NRPG-Statusbericht über ihre Einheit und veröffentlichen diesen im Forum. Was in diesem Bericht stehen sollte kann man sich bei den Berichten von anderen Einheiten die dort gelistet sind ansehen. Diese Berichte sollen neuen Spielern helfen eine grobe Einschätzung der Einheiten zu erhalten. - Postenausschreibungen / Freie Stellen
Jeder Spielleiter kann Personal anfordern und Stellen ausschreiben. Der reguläre Weg ist die Eintragung in die Jobbörse, allerdings spricht nichts dagegen Posten, die längere Zeit unbesetzt geblieben sind, über das Forum oder die SFG-Prawda auszuschreiben.
Bei Stellenausschreibungen im Forum bitte immer eine Frist (ca. eine Woche) und eine eMail-Adresse, an die sich die Bewerbung richten soll, mit angeben.
Eventuell können noch Bedingungen mit angegeben werden (z.B. eine gewisse Mitgliedsdauer in der SFG, die für diesen Posten vorausgesetzt wird).
Wahl der Spielleitung
Die Hauptspielleitung (Haupt-SL) – eine Person – wird alle zwei Jahre von den aktiven Spielern der jeweiligen Einheit gewählt. Als aktiver Spieler gilt, wer innerhalb der letzten 3 Monate jeweils ein RPG pro Monat verfasst hat. Auch weniger, wenn er ordnungsgemäß abgemeldet war. Grundsätzlich hat jeder Zugehörige zu einer Einheit ein Stimmrecht.
Nach der Ausschreibung der Wahl, haben Gegenkandidaten zwei Wochen Zeit, sich selbst oder einen anderen Spieler (mit dessen Einverständnis) für die Wahl aufzustellen.
Als “offiziell” gelten nur Bewerbungen im Forum.
Zur Wahl stellen kann sich jeder Spieler der SFG, vorausgesetzt er ist länger als drei Monate aktiver Spieler einer Einheit.
Sollte es keinen Gegenkandidaten geben, kann der SL eine Vertrauensfrage an seiner Spielerschaft stellen, welche bei positivem Ausgang die Wahl ersetzt.
Die Durchführung der Wahl wird vom leitenden Systemadmin der SFG organisiert und überwacht.
Die Wahl erfolgt anonym.
Der Systemadmin teilt den Spielern der Einheit das abschließende Ergebnis per Mail mit.
Ein Kandidat ist gewählt, wenn er die absolute Mehrheit erreicht, also mindestens 50% aller abgegebenen gültigen Stimmen. Erreicht kein Kandidat die absolute Mehrheit findet eine Stichwahl zwischen den zwei Kandidaten statt, welche die meisten Stimmen auf sich vereinen konnten.
Bringt auch die Stichwahl kein eindeutiges Ergebnis, in dem Falle eine einfache Mehrheit, entscheidet das Los.
Nach bestandener Wahl, hat der SL das Recht zur Verstärkung einen stv. SL/Co-SL zu ernennen, der ihm unterstützend unter die Arme greift.
Dieser stv. SL/Co-SL sollte wenn möglich für eine Wahlperiode beibehalten werden.
Absetzung, Abwahl oder Aufgabe der Spielleitung
- Pflichtversäumnis / Missbrauch der SL Rechte
Kommt ein SL seinen Pflichten nicht nach oder missbraucht seine Rechte als Spielleiter kann er nach erfolgter Ermahnung durch den SL-Rat innerhalb einer angemessenen Frist (je nach Umstand zwischen zwei und acht Wochen) von seinen Pflichten entbunden werden. In diesem Fall findet eine Neuwahl statt.
Der von seinen Pflichten entbundene SL hat das Recht, sich erneut auf den SL-Posten zu bewerben. - Abwahl / Aufgabe der Spielleitung
Wird ein Spielleiter nicht wieder gewählt oder gibt seinen Posten als Spielleiter auf dann sollte sein Char nicht weiter den CO Posten belegen. Falls der ehemalige SL seinen Charakter nicht aufgeben möchte wird versucht zusammen mit dem neu gewählten SL oder dem SL-Rat eine Lösung zu finden.
Mögliche Lösungen könnten sein das der Charakter auf eine Themeneinheit (z.B. Universeliste) wechselt oder der Charakter eine neue Berufung mit einem zivilen Posten auf der Einheit (Botaniker etc.) findet.
Auch hier noch einmal der Hinweis das der amtierende SL das volle Personalrecht auf seiner Einheit besitzt!
Sollte also keine einvernehmliche Lösung zwischen ehemaligem und amtierendem SL gefunden werden hat der amtierende SL die Entscheidungshoheit und kann den Spieler von der Einheit. verweisen.
Auch hier wird erwartet, dass er mit diesem Recht bedachtsam umgeht und wenn möglich eine andere Lösung findet.